در راستای ارتقای سطح رضایتمندی کارکنان و افزایش تعاملات درون سازمانی، دیدار مستقیم و چهره به چهره مدیرعامل گروه فنرسازی زر با برخی از کارکنان خطوط تولید در فضایی صمیمی برگزار و بر پیگیری موضوعات مطروحه تأکید گردید.
به گزارش روابط عمومی فنرسازی زر؛ جناب آقای دکتر فرشید الوند مدیرعامل گروه فنرسازی زر در این نشست دوستانه از نزدیک درجریان مشکلات و چالشهای کارکنان قرار گرفت و تصریح کرد: در سال جاری و در شرایط خاص موجود تمام بخشها باید با تمام قوا و توان خود حرکت کنند تا بتوان سیاست و اهداف تعیین شده برای این مجموعه را محقق کرد.
وی افزود: در حوزه تعاملات درون سازمانی، ارتباط خوب و مناسبی بین لایههای مدیریتی و کارگری شرکت فنرسازی زر وجود دارد که نقطه قوت سازمان به شمار می آید.
گفتنی است؛ این نشست ها با برنامهریزی قبلی و بصورت هفتگی و با هدف ارتباط سیستم با کلیه کارکنان، علی الخصوص همکاران زحمتکش خطوط تولید و به صورت متداول به منظور بررسی مسائل و مشکلات، ارتقای روحیه و افزایش بهرهوری انجام میشود و کارکنان شرکت فنرسازی زر دیدگاهها و پیشنهادهای خود را پیرامون مسائل مختلف شرکت و ارتقای نیروی انسانی به لحاظ توسعهای وانگیزشی بیان میکنند. این دیدارها که به صورت برنامه ریزی شده ادامه خواهد داشت فرصتی را برای برقراری ارتباط مستقیم و صمیمانه بین مدیریت ارشد مجموعه و کارکنان فراهم مینماید.